騰訊新職業(yè)與就業(yè)發(fā)展報告:未來5年或?qū)?chuàng)造3180萬新就業(yè)機會
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新華財經(jīng)北京1月9日電(記者沈寅飛)近日,在中國人事科學研究院與騰訊社會研究中心聯(lián)合舉辦的“數(shù)字生態(tài)創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)”專家研討會上發(fā)布了“騰訊新職業(yè)與就業(yè)發(fā)展報告(2022)”。報告顯示,以騰訊為代表的數(shù)字平臺逐步形成助力高質(zhì)量普惠性就業(yè)發(fā)展的新模式,在服務國家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略中發(fā)揮日益重要作用。
報告顯示,數(shù)字經(jīng)濟重塑職業(yè)發(fā)展,加速數(shù)字職業(yè)化與職業(yè)數(shù)字化進程,使職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷萌芽、成長與穩(wěn)定等不同階段。據(jù)不完全統(tǒng)計,2022年騰訊數(shù)字生態(tài)帶動了147個新職業(yè),其中穩(wěn)定期新職業(yè)14個,主要集中在云與智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)、互動娛樂、廣告營銷等領域;成長期新職業(yè)26個,主要集中在微信、廣告營銷等領域;萌芽期的新職業(yè)107個,主要集中在微信、云與智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)、互動娛樂、廣告營銷、職業(yè)教育等領域。在2019年后國家頒布的74個新職業(yè)中,騰訊生態(tài)催生的穩(wěn)定期新職業(yè)占比近20%。
人力資源和社會保障部原副部長、中國就業(yè)促進會會長張小建說,促進高質(zhì)量充分就業(yè)需要平臺企業(yè)發(fā)揮重要依托和動力作用,創(chuàng)造和推動新職業(yè)發(fā)展也需要平臺企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新職業(yè)實踐和構造職業(yè)生態(tài)的優(yōu)勢。隨著數(shù)字技術的廣泛應用和數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,平臺企業(yè)作為數(shù)字經(jīng)濟的主要依托和陣地,在推進生產(chǎn)力發(fā)展和促進高質(zhì)量充分就業(yè)方面會發(fā)揮越來越重要的支柱性作用。
人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長宋鑫認為,就業(yè)是最大、最基本的民生,也是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要各方共同努力。以騰訊為代表的科技企業(yè)催生了一大批新職業(yè),也帶動了一大批新就業(yè),希望未來繼續(xù)加強對就業(yè)領域重大問題的前瞻性研究,給政府決策提供更強大的智力支持。
中國人事科學研究院院長余興安表示,數(shù)字時代新職業(yè)是就業(yè)的“蓄水池”,數(shù)字平臺企業(yè)在其中發(fā)揮重要作用。騰訊作為國內(nèi)最大的數(shù)字平臺之一,有望在就業(yè)和人才發(fā)展研究方面走在國內(nèi)前列。
報告顯示,數(shù)字平臺作為數(shù)字時代主導型的生產(chǎn)組織方式,在助力高質(zhì)量就業(yè)中日益發(fā)揮重要作用。報告評估,未來5年騰訊數(shù)字生態(tài)新職業(yè)有創(chuàng)造3180萬新就業(yè)機會的巨大空間。
騰訊集團高級副總裁郭凱天表示,騰訊以數(shù)字平臺的“緩沖墊”為基礎,助力高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)造;以數(shù)字生態(tài)的“連接器”效應,推動普惠性就業(yè)創(chuàng)造;以數(shù)字工具的“攀墻梯”效能,推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),逐步探索助力高質(zhì)量普惠性就業(yè)的“騰訊路徑”。
騰訊集團副總裁、騰訊教育總裁殷宇介紹,截至目前,騰訊課堂累計入駐機構超過15萬家,累計上線課程超過40門,超過80%學習者是在職人員;通過產(chǎn)學融合的方式,與全國600多所高校深度合作,共建數(shù)字科技課程,搭建實訓平臺等,助力高校畢業(yè)生從“象牙塔”走上“實戰(zhàn)場”。
據(jù)悉,會上,在中國人事科學研究院等機構指導下,國內(nèi)第一家“新職業(yè)與新就業(yè)騰訊觀測站”正式掛牌成立。該觀測站將緊緊圍繞國家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,聯(lián)動內(nèi)外部資源,深入騰訊主要業(yè)務板塊,定期觀測騰訊數(shù)字生態(tài)創(chuàng)造的新職業(yè)、新就業(yè),通過挖掘從業(yè)者故事、培育典型新職業(yè)、發(fā)布研究報告等多種方式,展示數(shù)字時代就業(yè)市場動態(tài)變化以及職業(yè)發(fā)展的新趨勢。
編輯:翟卓
關鍵詞: 就業(yè)機會
責任編輯:孫知兵
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