德生科技獲20家機構(gòu)調(diào)研：目前公司自研的四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品“地區(qū)就業(yè)情況分析”、“個人職業(yè)背景調(diào)查”、“失業(yè)保險業(yè)務(wù)核驗”、“養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)核驗”已成功在福建數(shù)交所掛牌（附調(diào)研問答）_天天快訊

德生科技（002908）5月22日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2023年5月22日接受20家機構(gòu)調(diào)研，機構(gòu)類型為基金公司、證券公司、陽光私募機構(gòu)。 投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹：

問：公司數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品的具體情況、主要應(yīng)用哪些方面？

答：您好，公司長期以來一直致力于數(shù)據(jù)賦能政府提升數(shù)字化治理能力，數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品主要集中在城市就業(yè)分析、政務(wù)業(yè)務(wù)核驗、個人征信認(rèn)證等領(lǐng)域，目前公司自研的四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品“地區(qū)就業(yè)情況分析”、“個人職業(yè)背景調(diào)查”、“失業(yè)保險業(yè)務(wù)核驗”、“養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)核驗”已成功在福建數(shù)交所掛牌。 其中，（1）“地區(qū)就業(yè)情況分析”針對地市的勞動力分析情況，公司通過與社會數(shù)據(jù)做融合，為當(dāng)?shù)靥峁r活、動態(tài)的分析情況，形成城市人才熱力分布圖；（2）“個人職業(yè)背景調(diào)查”針對企業(yè)招工，通過大數(shù)據(jù)核驗的方式形成應(yīng)聘者的就業(yè)大征信報告，嵌入各人力資源產(chǎn)業(yè)園平臺，以及對接求職軟件；（3）“失業(yè)保險業(yè)務(wù)核驗”、“養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)核驗”主要針對領(lǐng)取社保養(yǎng)老金、失業(yè)金的人群，以前銀行可能通過打電話等傳統(tǒng)方式判斷是否符合相關(guān)的條件，現(xiàn)在可通過多方數(shù)據(jù)融合提供資格核驗；上述四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品主要服務(wù)人社、招商部門、金融機構(gòu)、人力資源企業(yè)。未來公司圍繞更多民生服務(wù)場景，還會持續(xù)推出新的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

(資料圖)

問：公司數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式是什么？

答：您好，公司的數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品是以結(jié)果為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)品，例如統(tǒng)計分析類的產(chǎn)品，一個季度將提供一份最新的統(tǒng)計分析結(jié)果給人社或其他相關(guān)部門。在模式上，公司將采取訂閱方式，以區(qū)縣為單位按年收費，各個區(qū)縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況訂閱不同的服務(wù)方式，因此收費價格也會不同，每個區(qū)縣在一年幾十萬至幾百萬不等。感謝您的關(guān)注！

問：公司進(jìn)入數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的契機、以及未來規(guī)劃是什么？

答：您好，公司從做社保卡服務(wù)商到居民服務(wù)一卡通服務(wù)商，再到人社垂直領(lǐng)域的數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人，所有業(yè)務(wù)均圍繞居民服務(wù)一卡通這個主線，以社保卡作為民生服務(wù)的核心引擎。借助一卡通場景海量的服務(wù)數(shù)據(jù)沉淀，公司以此為基礎(chǔ)開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并通過增值服務(wù)形成自有數(shù)據(jù)積累。 數(shù)據(jù)要素一直是公司重點關(guān)注的領(lǐng)域，公司堅定認(rèn)為以社保卡為載體的居民服務(wù)一卡通，本質(zhì)上是“實名數(shù)據(jù)一卡通”，即場景產(chǎn)生數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)衍生新的場景應(yīng)用。目前公司已形成圍繞“居民服務(wù)一卡通”與圍繞“居民數(shù)據(jù)”的兩大商業(yè)閉環(huán)。隨著國家對數(shù)據(jù)要素機制的完善，為公司創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇，公司在數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)方面的發(fā)展將聚焦民生服務(wù)領(lǐng)域，以人社數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)作為切入點，后續(xù)將以數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人的身份，整合其他優(yōu)質(zhì)的社會數(shù)據(jù)資源，不斷開發(fā)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

問：公司城市就業(yè)分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù)來源是什么？

答：您好，公司“地區(qū)就業(yè)情況分析”產(chǎn)品融合了政府?dāng)?shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)（如：政務(wù)、運營商、銀聯(lián)、司法等），通過多方計算加工，產(chǎn)生數(shù)據(jù)服務(wù)的價值，形成標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè)分析產(chǎn)品，幫助政府降本增效。感謝您的關(guān)注！

問：目前公司的數(shù)據(jù)產(chǎn)品基本都是圍繞人社領(lǐng)域，未來會走出人社數(shù)據(jù)融合更多的數(shù)據(jù)產(chǎn)品嗎？

答：您好，公司深耕人社領(lǐng)域二十多年，與客戶建立了合作互信關(guān)系，在打造數(shù)據(jù)產(chǎn)品時優(yōu)先考慮客戶的迫切需求并積極相應(yīng)，通過數(shù)據(jù)融合、數(shù)據(jù)補齊等方式提供相對標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)產(chǎn)品，從而形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的交易和收費。 目前公司的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品偏向人社領(lǐng)域，人社數(shù)據(jù)很多是和個人相關(guān)，其延伸場景非常豐富，基于公司與人社、銀行良好的合作關(guān)系，未來公司將以數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人的角色，以人社和民生數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，但不局限于人社領(lǐng)域，走向更廣泛的應(yīng)用場景，融合更多優(yōu)質(zhì)的社會數(shù)據(jù)，拓展其他領(lǐng)域（如：金融）的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

問：公司信用就醫(yī)服務(wù)的模式如何？后續(xù)還能提供哪些運營服務(wù)？

答：您好，“信用就醫(yī)無感支付”是公司與中國銀聯(lián)共同打造的醫(yī)療支付新生態(tài)，具備“免排隊”、“親情付”、“就醫(yī)信用專用額度”等特點；對銀行而言，信用就醫(yī)建立起銀行和個人之間的服務(wù)粘度，實現(xiàn)了醫(yī)院場景以社保為基礎(chǔ)的信用消費，且具備可持續(xù)的資金流水，因此其積極性非常高，銀行按每家醫(yī)院的接口費及運營服務(wù)進(jìn)行付費。該業(yè)務(wù)的盈利模式分為前期建設(shè)和后期運營兩個階段，建設(shè)期每家醫(yī)院數(shù)十萬的建設(shè)費，后期運營銀行按客戶的需求可疊加理財、商業(yè)保險、藥品配送等服務(wù)。感謝您的關(guān)注！

問：公司在就業(yè)服務(wù)方面的運營情況具體如何？跟BOSS直聘等服務(wù)商有什么區(qū)別？

答：您好，公司以大數(shù)據(jù)為技術(shù)基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)運營為手段，打通了從就業(yè)人群數(shù)據(jù)獲取到促成就業(yè)的完整閉環(huán)。通過搭建勞動力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺，并結(jié)合北京金色華勤數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司提供的“人才快遞”服務(wù)進(jìn)行深度運營、人崗匹配，協(xié)助政府實現(xiàn)從被動的就業(yè)服務(wù)到主動的精準(zhǔn)觸達(dá)。截至目前，公司數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)已落地貴州、河南、廣西、四川等多個省市地區(qū)，為全國1,000萬+勞動力提供了就業(yè)服務(wù)。 公司就業(yè)服務(wù)與BOSS直聘等服務(wù)商的區(qū)別在于： （1）服務(wù)對象不同：公司的服務(wù)對象偏藍(lán)領(lǐng)，不同于白領(lǐng)、金領(lǐng)等群體，藍(lán)領(lǐng)的就業(yè)匹配字段相對簡單，匹配數(shù)量相對偏大； （2）模式不同：公司幫助政府搭建的勞動力大數(shù)據(jù)分析平臺，相當(dāng)于給政府提供了一個“魚塘”，通過運營方式能夠?qū)崿F(xiàn)當(dāng)?shù)氐娜瞬牌ヅ洹⒄猩桃Y，提高政府的公共就業(yè)服務(wù)能力；這與市場上其他招聘公司通過多年積累，沉淀特定群體客戶進(jìn)行專項服務(wù)的模式不同。可以簡單理解為：公司的流量是在替政府提供有償服務(wù)的過程中沉淀的，這與BOSS直聘等模式有本質(zhì)區(qū)別。感謝您的關(guān)注; 廣東德生科技股份有限公司的主營業(yè)務(wù)是面向人社、就業(yè)、金融、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域提供信息系統(tǒng)建設(shè)和相關(guān)運營服務(wù)。涵蓋社保卡制發(fā)和應(yīng)用、社保服務(wù)場景建設(shè)、C端智能社保服務(wù)、政務(wù)大數(shù)據(jù)服務(wù)、基于身份識別的物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等綜合信息技術(shù)服務(wù)，報告期內(nèi)，以城市為單位的人力資源與社會保障事業(yè)運營服務(wù)逐步深化。公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國150余個地級城市，在全國所有地級市的覆蓋率已超過50%。

調(diào)研參與機構(gòu)詳情如下：

關(guān)鍵詞：