端午假期千人在線學創新-RDMI?第六次線上公益TRIZ一級認證培訓圓滿結束

端午節假期期間(6月4-5日)，RDMI®聯合中國知識產權領域的頭部企業超凡知識產權舉辦了TRIZ一級免費公益培訓活動，培養工程師們解決技術問題的能力。這也是RDMI®以實際行動踐行社會責任舉辦的第六次線上公益TRIZ一級認證培訓。

本次公益培訓采用RDMI®主席、TRIZ五級大師、DFSS黑帶大師孫永偉博士的視頻，由TRIZ三級專家，河南科技大學董彬博士全程輔導，RDMI®的10多位三、四、五級專家全程參與指導和答疑。超凡知識產權副總裁李超凡先生做了開場和總結。來自全國各地400多家企業、40多家高校、30多家機構的共計1300多人報名，1000人通過了審核并參加了培訓，570多人參加了最后的認證考試，通過考試的學員將獲得RDMI®頒發的TRIZ一級認證證書。【注：培訓人員的單位附后。】

孫永偉博士長期扎根在企業研發的第一線，指導國內外多個研發團隊攻克關鍵技術難題，為企業提升創新能力做出了卓越貢獻，他先后獲得20多件發明專利授權，曾獲得國家質量技術領域的最高獎，所指導的項目獲得多次國家級獎項。孫永偉博士的授課理論聯系實踐，深入淺出，啟人智慧。本次TRIZ一級理論體系就是他在經典TRIZ理論之上基于多年在企業中的大量實戰項目所形成的豐富基礎之上的全面的升級迭代。總體上實現了完全的自主知識產權。

重新制定了RDMI®特色的現代TRIZ理論的路線圖，更加有利于在企業實戰中運用;

全面采用RDMI®修訂后的TRIZ術語(RDMI®對于現代TRIZ理論中部分術語的修訂)，使TRIZ理論更加容易理解和接受，可操作性也更強;

集成了他和RDMI®方法論專家在企業實戰項目中總結出來的新工具，相對于經典TRIZ理論更加容易落地;

大幅采用了他在企業實戰過程中所產生的實際實例，使現代TRIZ理論的有效性更加有說服力，以實際成果證明了方法論在創新中的強大作用。

RDMI®研發方法論專家們(共計20多人)放棄寶貴的小長假休息時間，付出了大量的時間和精力，其中包括課件準備、報名審核、教材郵寄、過程答疑、線上授課、學員互動、考試監考、試卷批閱、證書制作等等。過程雖然辛苦，但是大家都為能在特殊時期奉獻自己的力量，提升社會的總體創新能力而感到自豪，非常有價值有意義。本次公益培訓活動，學員僅擔負教材制作費及運費，RDMI®此舉向社會讓利200多萬元。

本次公益培訓同歷次公益培訓一樣，學員們的熱情高漲，互動積極充分，騰訊會議和微信群的聊天記錄達到了萬條之多。學員們普遍反應此次培訓遠遠超出預期，認為免費的公益培訓做到如此認真、精細、專業實屬難能可貴，很多人為沒有在課前做充分的準備而感到遺憾，許多人在課程學習之后補購了講義。本次培訓包括功能分析、剪裁、初始缺點識別、因果鏈分析、功能導向搜索、科學效應庫、技術矛盾、物理矛盾、專利戰略、創新降本等內容，經典TRIZ理論的占比已非常小(約10%左右)。

本次公益培訓使來自不同地區、不同領域的研發方法愛好者們和知識產權從業人員通過兩天系統的學習，初步掌握了現代TRIZ理論體系及部分基礎工具方法;通過互相交流產生熱烈的思想碰撞，突破了以往形成的思維定勢，提升了分析和解決問題的能力。學員們深刻認識到了研發方法的重要性，對研發方法的應用有了新的感悟;很多學員有繼續參加學習TRIZ二級、三級理論的強烈愿望。

RDMI®以實際行動舉辦公益活動，踐行社會責任，受到研發方法愛好者們的一致好評。本次公益活動也得到了社會各界的支持，許多企業將本次培訓、獲取認證證書納入到了考核要求之中，以保證更好的學習效果;有的企業為獲得認證證書的學員提供了獎金、獎勵;有些學校以獲得認證證書者提供了相應的學分;有的高校要求開設創新方法的老師們參加本系列培訓。

在總結性發言中，超凡知識產權總經理李超凡先生如此評價：“RDMI TRIZ是創新方法體系的重大進步，有中國特色。” “課程內容設計合理,聽課、答疑和互動效果好。”“老師很敬業、很專業。” “將會將學到的理論與實踐緊密結合”

以下是摘錄部分學員的感想：

對案例的講解非常細致,大師是案例喂大的,一點都沒錯,有真實的項目和實踐參與,才能講出真實的感受和實際的經驗。感受最深的是現代TRIZ和經典TRIZ的對比,說明孫老師與時俱進,在實際經歷中不斷的積累并與時代的發展相結合,不停留在已有的成績和經驗上。

感到近年創新的方法理論的變化,現在已經從經典TRIZ發展到RDMI的一套體系,提供了更多方向、更快和高效的方法工具,希望未來RDMI能夠集各種方法和工具優點,形成一套統一的理論。

TRIZ創新方法博大精深，孫老師等老師與時俱進，發展了現代TRIZ發明理論，并結合中國傳統，吸收并借鑒了各個創新方法優點，為TRIZ理論的中國化做出巨大貢獻。期待今后二級和三級的學習。

本次培訓的組織過程非常有序,培訓內容對研發人員啟發很大,是對目前萬眾創新的有力支持,體現了組織方對于高質量發展的社會責任擔當。

感謝孫老師及RDMI的各位老師在端午節放假期間,給我們各位各業近千人進行大型公益培訓,使我們對RDMI現代TRIZ理論有個初步認識,正如中國技術發展從追趕者變為領跑者之際,TRIZ在我國特殊化深入之際,有了新的發展與變化,從而滿足通過否定及否定方式,衍生出新的理論,為企業騰飛插翅飛翔。

如果說有些歌可以讓我百聽不厭,可以單曲循環,那么孫博士的TRIZ視頻是可以讓我百看不厭,每次聽都是對TRIZ知識的一次鞏固,每次聽都會有新的感悟。

本次培訓收貨很多,雖然是公益的,但老師們都很用心,這樣的公益培訓真的不多見。老師結合自己的實踐經驗,并對triz進行改進,思考后形成的方法論,真的給研發人員以及專利人員很大的啟發。

首先各位老師!犧牲了假期時間為我們舉辦如此高質量的公益培訓,比我們報的很多收費的培訓性價比高太多了!全程無尿點。最最重要也難得的是,老師們一直在強調方法的落地實施,且實施的途徑真的特別切實可行,能夠看得出孫老師真的是實踐經驗相當的豐富也相當真誠的毫無保留的把這些寶貴經驗都無償的傳授給我們,特別特別的難得,也特別特別感謝孫老師及各位老師。

非常感謝老師們的無私奉獻,犧牲自己的假期,為大家公益培訓,那么厚的一本教程,還是順豐郵寄,根本只夠成本,所以心里非常感激!

非常不錯,在原有“無頭蒼蠅”一樣找解決方法的時候,有一種比較全面的方法,可以從各個環節考慮各種解決方法,特別好。感觸最多是“初始問題識別”與“因果鏈”兩塊,之前只知道根據問題一級一級往下找原因,現在可以先識別問題是否準確,通過后果找到初始的問題,再通過初始的問題體系性的解決問題,不再是針對某一個點。

盡管一級可能連初窺門徑還算不是,但已然對二級甚至三級心有向往。這是因為,我發現方法論對企業研發新產品、減少研發預算等的作用非常大。因此很有一種對未知知識的好奇,就像讀小說一樣,一開始就停不下來,想一口氣讀到大結局。當然,學習不是小說,絕無大結局一說,學無止境,這也是我們這一行的特點,知識產權就像律師等行業一樣,都是經驗的積累,越老越妖。在未來的日子里,只有不斷積累經驗,并學習新知識,才能保持常青常新、與時俱進。

隨著國家和企業對創新發明越來越重視，提升創新能力刻不容緩。RDMI®將秉持初心，繼續推廣先進的研發方法論，助力工程師們提升創新能力，促進企業提高研發水平，為企業和國家的創新發展盡到綿薄之力。

今后，RDMI®也會舉辦更多形式多樣的培訓、活動，敬請期待!

附表1：參加本次培訓的部分企業(排名不分先后)

附表2：參加本次培訓的部分學校(排名不分先后)

附表3：參加本次培訓的部分機構(排名不分先后)

RDMI®(國際研發方法協會，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于將全球領先企業在研發項目中起到關鍵作用的方法論進行研究、提煉、融合，并加以推廣，以提升工程師的研發能力，從而提高企業的研發水平，助力企業開發出高質量的產品。RDMI®關注的研發方法論對應于解決企業研發過程中遇到的不同層面的問題，從戰略層面到執行層面，從各個方面提高企業的研發水平。RDMI®關注的方法論包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格瑪設計)、專利戰略、TRIZ、FMEA、DoE、創新降本等。目前，RDMI®已在廣州、武漢、蘇州、哈爾濱、成都、上海、香港等地設立了中心。如果您也對研發方法論感興趣，歡迎您關注本公眾賬號。

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