廣納八方英才 匯聚發(fā)展動能——2022年“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動綜述

天下英才，逐潮流而動，擇熱土而棲。

“我們對人才的期盼渴求前所未有，成就人才的機遇舞臺前所未有，服務(wù)人才的決心意志也前所未有。”在“尋夢文房才匯宣城”人才周啟動儀式上，市委書記孔曉宏發(fā)出重才愛才最強音。

為深入貫徹黨的二十大精神，11月14日至18日，宣城市以“千年宣紙，山水詩鄉(xiāng)，邀您共繪多彩宣城”為主題，舉辦“尋夢文房才匯宣城”人才周活動，聚焦“重點工作、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、人才引育”三條主線，舉辦了新聞發(fā)布、洽談?wù)衅浮⒎鍟搲⑴嘤?xùn)交流、競技賽事、評選表彰、展示巡游、交友聯(lián)誼等8大類29場子活動，營造了真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好氛圍。

近悅遠來 擦亮真心愛才“金名片”

良好的人才生態(tài)是宣城的獨特氣質(zhì)，更是廣大人才來宣投資興業(yè)、安居樂業(yè)的重要保障。近年來，宣城市出臺《關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略奮力打造皖南區(qū)域人才高地的意見》和“宛陵聚才行動”若干政策、重點產(chǎn)業(yè)人才政策“宣八條”等，形成“1+1+N”人才政策體系，為廣大人才提供安家補助、租房補貼、生活補貼、薪酬補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等8個方面25項支持政策。同時，設(shè)立市人才發(fā)展專項基金，近5年兌現(xiàn)人才政策扶持資金5.2億元，確保人才愿意來、留得住、干得好。

“宣城人才碼，一碼在手，人才無憂”。11月17日，“宣城人才碼”正式發(fā)布上線。“宣城人才碼”具有人才政策一碼“清”、人才認定一碼“辦”、人才獎補一碼“領(lǐng)”、人才就業(yè)一碼“通”、人才訴求一碼“達”、人才數(shù)據(jù)一碼“采”等六大功能，是宣城重要的人才服務(wù)智能化、數(shù)字化平臺。只要打開“皖事通”APP，輕松一掃，即可實現(xiàn)人才政策、人才認定、就業(yè)服務(wù)、獎補申報等一站式服務(wù)，讓人才在宣城創(chuàng)業(yè)有“導(dǎo)航”、辦事有“指南”、服務(wù)有“專享”，著力提升在宣人才的獲得感和幸福感。

如果說“宣城人才碼”是宣城服務(wù)人才、關(guān)愛人才的時代探索，那么青年人才公寓的揭牌交付就是宣城打造拴心留人好環(huán)境的滿滿誠意。

在宣城青年人才公寓揭牌交付儀式上，市委常委、組織部長朱立軍指出，宣城將進一步加強人才安居保障工作，切實幫助人才解決后顧之憂，讓廣大人才住得舒心、干得順心、過得安心。

“安居”才能“安心”，“安心”方能“樂業(yè)”。近年來宣城想人才之所想，急人才之所急，通過政府投資、企業(yè)自建等方式建成人才公寓8079套。本次交付使用的宣城青年人才公寓位于大唐御苑小區(qū)，敬亭山麓、水陽江畔，風(fēng)景秀麗，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。室內(nèi)裝修簡約時尚，家具家電齊全，青年人才可“拎包入住”。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 厚植悉心育才“新沃土”

“希望各位高校和大學(xué)生代表將宣城對人才的珍重禮遇、期待渴求帶回去，主動宣傳推介，關(guān)心支持宣城，推動校地合作再上新臺階，與我們攜手將宣城建設(shè)成為一所沒有‘圍墻’的社會大學(xué)。”在宣大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作座談會上，市委常委、組織部長朱立軍向全國高校和廣大學(xué)子發(fā)出誠摯邀請。

深化校地校企合作，大力推進長三角地區(qū)具有鮮明特色和競爭力的大學(xué)生社會實踐專業(yè)實習(xí)頂崗實訓(xùn)基地建設(shè)，是宣城延長引育人才鏈條的務(wù)實舉措。通過廣泛開發(fā)崗位，鼓勵引導(dǎo)廣大在校大學(xué)生到地方開展實習(xí)實訓(xùn)活動，讓他們受鍛煉、長才干，既是黨委政府履行為黨育人、為國育才職責(zé)使命，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的有效途徑，也是促進廣大學(xué)子走進宣城、了解宣城、留在宣城，增添城市發(fā)展“人氣”和“才氣”的有益探索。今年以來，全國1116所高校近1.4萬名大學(xué)生來宣開展實踐實習(xí)實訓(xùn)活動。

創(chuàng)新驅(qū)動，本質(zhì)上是人才驅(qū)動。鼓勵青年創(chuàng)新，支持青年創(chuàng)業(yè)，既是服務(wù)青年所想，更是精心育才的有效途徑。11月18日，涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、移動互聯(lián)、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域的17個青年創(chuàng)業(yè)項目在宣城市“青苗杯·工商銀行”青年創(chuàng)業(yè)項目大賽決賽現(xiàn)場精彩比拼，最終評出2個金獎、3個銀獎、5個銅獎和7個優(yōu)秀獎。對入圍的青年團隊和項目，還將從政策、資金等各方面提供支持，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

宣城工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能企業(yè)怎么辦怎么干?在全市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才論壇上，來自安徽電信工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團隊、宣城工業(yè)大腦、安徽司爾特、泰森木塑、飛翔電器的專家和企業(yè)負責(zé)人用一個個典型案例，為企業(yè)送上了工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的饕餮盛宴。

“近年來，宣城市加快推動互聯(lián)網(wǎng)與先進制造業(yè)深度融合，助力制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃生機，形成了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的‘宣城方案’，彰顯了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的‘宣城活力’。舉辦這次人才論壇，就是為了更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展，培養(yǎng)更多數(shù)據(jù)化、信息化人才。”宣城市經(jīng)濟和信息化局二級調(diào)研員、副局長陳艾紅表示。

廣開賢路 栽好傾心引才“梧桐樹”

“以會引資”“以會聚才”是宣城推進“雙招雙引”工作的有力舉措。中國科學(xué)院院士、南京理工大學(xué)教授陳光，南京工業(yè)大學(xué)新材料研究院副院長、教授常輝，特邀在2022年宣城“海聚英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會暨新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇上發(fā)表現(xiàn)場主旨演講，為促進宣城新材料領(lǐng)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了先進的理念和思路。在論壇上，宣城市還與安徽歐美同學(xué)會簽訂留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，發(fā)布54家新材料企業(yè)520個高層次人才需求，3家企業(yè)與相關(guān)高校簽訂“揭榜掛帥”科技項目張榜招賢協(xié)議，15個新材料產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場簽約。像這樣高層次高水平論壇活動，宣城市堅持常態(tài)化舉辦，成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才集聚的有效抓手。

近年來，宣城堅持以高能級平臺承載高層次人才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做強雙創(chuàng)平臺鏈，積極推進科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間建設(shè)，建成宛陵科創(chuàng)城、宣城智谷軟件產(chǎn)業(yè)園、全國首家文房四寶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客基地等，宣城(上海)科創(chuàng)中心即將投入使用。目前，418家企業(yè)與78所高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，共建省級以上創(chuàng)新平臺237個。

校地合作開辟了宣城與高校院所在人才、科技等方面合作的新局面。在省級科技特派團對接會上，4個省級科技特派團與企業(yè)簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議，省農(nóng)科院專家為企業(yè)提供“一對一”技術(shù)支撐。郎溪在校地合作人才引進洽談會上，與安徽工程大學(xué)簽署校地合作協(xié)議，就企業(yè)與高校產(chǎn)學(xué)研合作、共建實踐實習(xí)實訓(xùn)基地和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)達成合作意向。

人才周活動期間，宣城市還舉辦了中高端人才專場洽談?wù)衅笗?ldquo;才聚經(jīng)開 共贏未來”招賢納才招聘會、旌德縣“旌賢禮士”新業(yè)態(tài)就業(yè)人員專場招聘會等，200余家企業(yè)提供了4000余個人才崗位，涉及新能源、汽車零部件、醫(yī)藥衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè)，為各類人才來宣就業(yè)提供了眾多選擇方案。

改革賦能打造精心用才“生態(tài)圈”

引才是前提，用才是根本。宣城市堅持從全局觀念和系統(tǒng)思維出發(fā)，大力開展產(chǎn)業(yè)引才、項目引才、以才引才，持續(xù)完善人才評價、管理、激勵等體制機制，為各方面優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。推進人才分類評價機制改革，堅持運用市場邏輯、資本力量、平臺思維，精準開展人才評價工作。持續(xù)推進事業(yè)單位“放管服”改革，賦予用人單位更大自主權(quán)，賦予領(lǐng)軍人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)。堅持用人所長，不斷完善正向激勵機制。截止目前，全市累計培養(yǎng)國家、省、市重點人才計劃407人，向240名為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的人才發(fā)放“宛陵優(yōu)才卡”，并提供子女就學(xué)、醫(yī)療保健、文化旅游等9項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

人才是創(chuàng)新的核心要素，引進用好一個頂尖人才，可以帶來一個團隊，培育一個企業(yè)，形成一個產(chǎn)業(yè)，牽引一個產(chǎn)業(yè)鏈。宣城開盛光伏產(chǎn)業(yè)園就是最好的例證。2020年，安徽華晟新能源科技有限公司總經(jīng)理、宣城開盛新能源科技有限公司董事徐曉華被宣城的誠意打動，帶領(lǐng)核心技術(shù)團隊落戶宣城，利用2年多的時間，初步建成一個以異質(zhì)結(jié)技術(shù)為基礎(chǔ)的主流光伏板塊，以柔性銅銦鎵硒薄膜為基礎(chǔ)的光伏建材及移動能源板塊，以鈣鈦礦技術(shù)為基礎(chǔ)的未來光伏技術(shù)板塊，覆蓋裝備、原材料、產(chǎn)品、工藝、應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)鏈光伏產(chǎn)業(yè)園，全部投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達200億元。目前，已集聚了來自全球行業(yè)高層次人才近300人，包括國家863/973項目首席科學(xué)家、國家特聘外國專家、中科院專家等。

活動搭臺，人才唱戲。各地各單位緊扣人才周活動主題，開展了形式多樣的活動，如宣城市“江淮文化名家”培育人才雙向簽約、宣城市社工人才交流研討會、宣城市第五屆“教壇新星”選拔、廣德市高質(zhì)量發(fā)展推進暨“功勛企業(yè)家”“城市合伙人”表彰大會、長三角城市非遺人才交流、宣州區(qū)“水東古鎮(zhèn)”青年人才之夜、“姻”為有你“才”居涇縣-涇縣青年人才交友、“心動經(jīng)開 揚我風(fēng)采”青年人才推介等活動。

豐富精彩的活動，點亮了宣城人才的光芒，打響了宣城尊才重才愛才惜才的好名聲，截至目前，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、環(huán)球新聞網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中青新聞網(wǎng)和安徽日報、新安晚報、中安在線、安徽經(jīng)濟報等133家新聞媒體對人才周活動情況進行了報道或轉(zhuǎn)載，全網(wǎng)閱讀量達2035.7萬次。

功以才成，業(yè)由才廣。宣城將深化實施新時代人才強市戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才服務(wù)保障環(huán)境，奮力打造區(qū)域人才高地，讓宣城成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地，為建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市提供更加堅強有力的人才支撐。(中共宣城市委人才辦)

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